在繁忙的招聘现场，除了职位的推介与人才的选拔，我们更应关注社会的和谐与稳定，毒品问题，作为一个严重影响社会健康和发展的公害，必须引起我们每一个人的高度重视，让我们在招聘现场开展禁毒宣传，共同为构建一个无毒的社会环境而努力。

招聘现场的新使命：禁毒宣传

随着社会的不断发展，招聘现场不仅仅是求职者和企业之间的桥梁，也成为了宣传各类社会公益活动的平台，本次招聘会在选拔人才的同时，也将禁毒宣传纳入其中，旨在提高求职者和企业的禁毒意识，共同抵制毒品的侵害。

1、宣传内容：

我们将通过宣传展板、手册、视频等多种形式，向求职者展示毒品的危害、如何识别和防范毒品、禁毒法律法规等相关知识，我们将邀请专业人士进行现场讲解，以真实的案例让求职者深入了解毒品对个人、家庭和社会的破坏。

2、宣传方法：

（1）设立禁毒宣传展区：在招聘现场设立明显的禁毒宣传展区，吸引求职者关注。

（2）发放宣传资料：制作精美的宣传手册、海报等，向求职者发放。

（3）现场讲解：邀请专业人士进行现场讲解，解答求职者的疑问。

（4）互动环节：设置互动环节，如知识问答、签名墙等，增强求职者的参与感。

企业参与：共同守护未来

企业作为社会的重要组成部分，应积极参与禁毒宣传，通过企业的参与，不仅可以提高员工的禁毒意识，也可以向社会展示企业积极承担社会责任的形象，我们鼓励企业在招聘现场设置自己的禁毒宣传展区，发放宣传资料，甚至开展禁毒主题活动，与求职者共同守护未来。

求职者参与：提高自我保护意识

求职者作为社会的未来力量，应提高自我保护意识，远离毒品，在招聘现场，求职者不仅可以了解职位信息，更应了解毒品的危害，学会识别和防范毒品，我们鼓励求职者在求职过程中，积极参与禁毒宣传，提高自己的禁毒意识，为构建一个无毒的社会环境做出贡献。

政府支持：强化禁毒宣传

政府应加大对禁毒宣传的支持力度，将禁毒宣传纳入招聘会的重要内容，政府应提供资金支持，帮助举办各类禁毒宣传活动，提高禁毒宣传的覆盖面和影响力。

毒品问题是一个严重的社会问题，需要我们每一个人共同参与，共同抵制，在招聘现场宣传禁毒，不仅可以提高求职者和企业的禁毒意识，也可以为构建一个无毒的社会环境做出贡献，让我们携手共进，为守护未来而努力！

本次招聘会，我们将以“招聘现场宣传禁毒”为主题，为求职者和企业提供一个了解毒品危害、共同抵制毒品的平台，让我们共同为构建一个无毒的社会环境而努力！