一、引言

值班值守工作是确保组织正常运转、应对突发事件和保障员工安全的重要环节。为了提高值班值守工作的效率和规范性，本文将详细阐述值班值守工作程序规范，旨在为相关工作人员提供参考和指导。

二、值班值守工作职责

1. 负责组织内的日常安全巡查和隐患排查。

2. 及时接收和处理各类突发事件的信息，确保信息的准确性和及时性。

3. 维护组织内的公共秩序，保障员工的生命财产安全。

4. 负责与相关部门和人员沟通协调，确保应急响应的顺利进行。

5. 定期向上级领导汇报值班值守工作情况。

三、值班值守工作程序

1. 值班安排

值班人员应根据组织需要，合理安排值班时间，确保24小时不间断值守。值班人员名单应提前公布，并确保每位值班人员了解自己的职责和值班时间。

2. 值班交接

值班人员应在规定时间内完成交接班工作。交接内容包括但不限于：值班日志记录、突发事件处理情况、安全隐患排查结果等。交接过程中，双方应认真核对，确保信息准确无误。

3. 信息收集与报告

值班人员应密切关注组织内外部信息，对可能影响组织正常运转的突发事件及时收集信息。对于重大事件，应立即上报，并根据情况采取相应措施。

4. 应急处置

值班人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。在突发事件发生时，应迅速启动应急预案，协调各方力量，确保事件得到及时有效处理。

5. 巡查与隐患排查

值班人员应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施消除。巡查内容包括但不限于：消防设施、电力设施、安防设备等。

四、值班值守工作要求

1. 严格执行值班制度，不得擅自离岗、脱岗。

2. 严谨值班纪律，不得玩忽职守、滥用职权。

3. 提高警惕，对可能出现的突发事件保持高度敏感。

4. 加强沟通协调，确保值班值守工作高效有序。

5. 定期对值班人员进行培训和考核，提高值班人员的业务能力和应急处置能力。

五、总结

值班值守工作是组织运转的重要保障，规范值班值守工作程序对于提高组织应对突发事件的能力具有重要意义。通过以上规范，有助于提升值班值守工作的效率和规范性，为组织的稳定发展保驾护航。