在新时代的征途上，我们面临着前所未有的机遇与挑战，为了应对这些挑战，我们必须拥有一支高素质、有能力、有担当的人才队伍，严格落实鲜明用人导向，是我们必须要坚持的重要原则。

鲜明用人导向的重要性

人才是发展的第一资源，在新时代的背景下，我们必须充分认识到人才的重要性，一个单位、一个地区、一个国家的发展，都离不开人才的支持，而用人导向，则是引导人才发展的方向标，只有坚持鲜明的用人导向，才能吸引和凝聚一批又一批优秀人才，为事业发展提供强有力的支撑。

严格落实鲜明用人导向的措施

1、坚持德才兼备的原则，在选拔人才时，既要注重能力，也要注重品德，只有德才兼备的人才，才能真正为事业发展做出贡献。

2、建立科学的评价体系，通过科学的评价体系，对人才进行全面客观的评价，避免人才评价中的主观性和片面性。

3、拓宽人才选拔渠道，通过公开招聘、竞争上岗等方式，让更多的人才有机会展示自己的才能，实现人才的优化配置。

4、加强人才培养力度，通过培训、交流、学习等方式，提高人才的素质和能力，使他们更好地适应事业发展需要。

5、营造优良的人才环境，尊重人才、关爱人才，为人才提供良好的工作环境和生活环境，让他们更好地发挥自己的才能。

鲜明用人导向带来的积极影响

1、激发人才的积极性和创造力，当人才得到正确的引导和激励时，他们的积极性和创造力会得到充分的发挥，为事业发展注入强大的动力。

2、提高组织的整体效能，当组织中的每一个成员都能发挥自己的优势，共同为组织目标努力时，组织的整体效能会得到显著提高。

3、促进社会的和谐与发展，当一批又一批优秀人才为社会做出贡献时，社会的和谐与发展也会得到有力的推动。

在新时代的征途上，我们必须坚持和落实鲜明用人导向，吸引和凝聚更多优秀人才，为事业发展提供强有力的支撑，我们也要不断完善用人机制，营造更加优良的人才环境，激发人才的积极性和创造力，推动组织的整体效能和社会的和谐与发展，让我们共同努力，为落实鲜明用人导向，为建设一个更加美好的明天而奋斗！

严格落实鲜明用人导向是我们应对新时代挑战的必要举措，只有坚持鲜明的用人导向，才能吸引和凝聚一批又一批优秀人才，为事业发展提供强有力的支撑，让我们携手并进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力！